Românii au la dispoziție, prin intermediul rețelei EURES România, 1.700 de locuri de muncă vacante în Spațiul Economic European (SEE), cu doar 17 mai multe față de săptămâna precedentă, Spania și Slovacia fiind țările care oferă două treimi din numărul total de locuri de muncă vacante, respectiv 1.131, potrivit datelor furnizate de Agenția Națională de Ocupare a Forței de Muncă /ANOFM/.
Astfel, prin intermediul rețelei EURES România, angajatorii din SEE oferă 801 locuri de muncă în Spania, la fel ca săptămâna precedentă (800 locuri pentru muncitori necalificați în agricultură și un loc pentru un maseur), iar în Slovacia sunt disponibile 330 locuri de muncă, din care 150 pentru asamblori de mașini și echipamente mecanice și 150 pentru muncitori necalificați în industria automobilelor etc.
În Republica Cehă, angajatorii oferă pentru români 197 de locuri de muncă, din care 50 pentru lucrători în producție (asamblarea aparatelor de aer condiționat), 50 operatori și 50 șoferi transport marfă internațional etc., iar în Suedia se pot ocupa 130 de locuri de muncă, respectiv 20 femei de serviciu, 15 vopsitori auto, 10 medici generaliști, 10 dezvoltatori software și 10 mecanici auto etc.
Angajatorii din Germania oferă 116 locuri de muncă pentru românii care vor să lucreze ca asistenți medicali generaliști (50 locuri), operatori mașini și centrale (20 locuri), șoferi de TIR (15 locuri) și agenți de pază (10 locuri) etc., cei din Ungaria au disponibile 50 de locuri de muncă pentru operatori la asamblarea panourilor electrice, iar cei din Marea Britanie — 45 de locuri de muncă pentru 25 de îngrijitori persoane, 10 asistenți medicali și 10 constructori structuri metalice-sudură în oțel etc.