Sunt destule beneficii în legislația noastră pentru șomerii care se angajează. Mai exact, e vorba de mai multe tipuri de prime pe care le pot cere de la stat, dacă și numai dacă sunt înregistrați în evidențele agențiilor de ocupare a forței de muncă – desigur, sunt necesare, de la caz la caz, și alte condiții. Din păcate, un șomer care se angajează nu poate cere toate aceste sume de bani simultan, pentru că unele dintre ele nu se cumulează cu altele.
Sunt mai multe prime pe care le pot obține de la stat șomerii înregistrați care se angajează în anumite condiții, iar reglementarea lor se regăsește în Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă. E vorba de prima de activare, primele de mobilitate (de încadrare și de instalare), prima de relocare, dar și de unele sume de bani pe care le pot primi absolvenții de școli și facultăți.