Din a doua parte a anului, angajatorii vor avea posibilitatea, nu și obligația, de a majora salariilor celor care le primesc la nivelul minim pe țară cu 200 lei, fără ca acești bani să facă obiectul vreunei taxări. Deși, efectiv, angajatul va beneficia de creșterea salariului minim cu 200 de lei, această majorare nu se va vedea nici la pensie, nici la orice altă indemizație pe care o poate primi, în aceste cazuri fiind luate în calcul doar veniturile salariale sau celor asimilate lor, respectiv cele asupra cărora se plătește impozitul pe venit și contribuțiile sociale obligatorii.