back to top
vineri, decembrie 5, 2025
9.2 C
Paşcani
Login

Iașul se apropie de pragul de 200.000 de angajați. Care este nivelul salariilor față de media națională?

Piața muncii din Iași a fost marcată în noiembrie 2024 de creșteri semnificative ale numărului de angajați și a câștigurilor salariale față de anul anterior. Totuși, deși numărul salariaților s-a apropiat de o cifră istorică, județul continuă să se confrunte cu provocări și evoluții interesante.

Urmărește canalul BIT TV – STIRI PASCANI, TG FRUMOS, HARLAU de pe WhatsApp. Cele mai importante știri ale zilei!

În ciuda acestei ascensiuni, discrepanțele față de media națională și fluctuațiile sezoniere rămân relevante. Cum se explică aceste schimbări și ce impact au ele asupra angajaților și economiei locale? Află toate detaliile dintr-o analiză a pieței muncii din Iași la finalul anului 2024, bazată pe date furnizate de Direcția Județeană de Statistică Iași.

În penultima lună din 2024, numărul salariaților din Iași s-a apropiat de o bornă de 200.000, dar fără a o atinge. În creștere față de noiembrie 2023 cu 5.639 de persoane, numărul salariaților din Iași a ajuns la 199.424 de persoane, ceea ce reprezintă un avans de 2,9%. Totuși, comparativ cu sfârșitul lunii octombrie 2024, numărul de salariați a scăzut ușor, cu 129 de persoane, un lucru ce poate fi interpretat ca o fluctuație sezonieră sau o ajustare minoră a pieței muncii. Tot noiembrie a fost și luna în care s-a înregistrat o creștere semnificativă a câștigurilor salariale, potrivita datelor furnizate de Direcția Județeană de Statistică Iași.

Câștigurile salariale, sub media pe țară

Câștigul salarial mediu nominal brut în județul Iași în noiembrie 2024 a fost de 8.481 lei, înregistrând o creștere de 11% față de luna noiembrie 2023. De asemenea, câștigul salarial mediu net a ajuns la 5.177 lei, cu un avans de 10,1% față de aceeași perioadă a anului precedent.

Totuși, comparativ cu luna anterioară, octombrie 2024, câștigul net a scăzut ușor cu 0,2%, în timp ce câștigul brut a înregistrat o creștere modestă de 0,1%. Aceste variații lunare sunt normale și pot fi explicate prin factori economici ciclici sau sezonieri, dar nu afectează semnificativ trendul pozitiv pe termen lung al câștigurilor salariale.

Însă, deși județul beneficiază de o creștere constantă a salariilor, există încă o diferență semnificativă față de regiunile cu economii mai dezvoltate, cum ar fi București-Ilfov sau alte centre economice importante din țară. Mai clar spus, la Iași se câștigă mai puțin decât câștigă în medie salariații din România. În noiembrie, salariile medii ale ieșenilor au fost cu  3,9% mai mici decât câștigurile salariale medii din România.

Evoluția salariilor pe sectoare

Pe grupe mari de activități, câștigurile salariale au avut evoluții variate în luna noiembrie 2024. Comparativ cu noiembrie 2023, cele mai semnificative creșteri au fost înregistrate în sectorul „Industrie și Construcții”, cu un câștig salarial mediu net mai mare cu 11% față de anul anterior. Aceste sectoare beneficiază de o cerere constantă pe piața muncii și de investiții semnificative în infrastructură și dezvoltare.

Continuarea pe Ziarul de Iasi

PULSUL ZILEI

Deputatul Sorin Năcuță: Despre manipulările PSD Iași și adevărul privind intervenția pe DJ 208I

PSD Iași a lansat acuzații nefondate privind intervenția pe DJ 208I, cerută de CJ Iași; intervenția a fost legală și necesară pentru siguranța rutieră; declarațiile lui Cojocaru sunt neîntemeiate.

Prețul gazelor plătit de populație va crește cu circa 5% de la 1 aprilie 2026

Conform lui Laurențiu Urluescu (AFEER), liberalizarea de la 1 aprilie 2026 ar putea crește prețul final al gazelor pentru clienții casnici cu aproximativ 5%, deoarece piața (~170–185 lei/MWh) depășește plafonul de 120 lei/MWh.

Bani din bugetul local pentru Târgul de Crăciun și festivalul de datini, la Târgu Frumos

Administrația din Târgu Frumos a aprobat 65.000 lei pentru Târgul de Crăciun ediția II și Cerbul, ediția XVI; 34.000 lei pentru artificii; dacă interzise, spectacol luminos. Evenimentul are loc luni, 29 decembrie, ora 10:00.

Tradiția românească, readusă la viață prin dans, la Casa de Cultură Pașcani

Spectacolul 'Șezătoare: [Re]Conectare' la Casa de Cultură din Pașcani a unit tradiția cu timpurile actuale prin dans modern al tinerelor ACS Dance Studio, sub îndrumarea Dana Cojocaru și Andrei Tudose, în cinstea Zilei Naționale, difuzat.

Moș Nicolae a venit mai devreme pentru copiii de la Școala Specială Pașcani. Elevii din două școli din municipiu au fost ajutoarele

Moș Nicolae a venit devreme la Școala Specială Pașcani, ajutat de elevi din Liceul Tehnologic Economic Nicolae Iorga și Colegiul Mihail Sadoveanu, care au dus daruri și au participat la ateliere de olărit și decorațiuni.

ARTIȘTI LA MICROFON – Folclor cu viitor: Leonard și Daria, tinerii care duc tradiția mai departe – VIDEO

De la scene locale la evenimente naționale, Leonard Rotaru și Daria Mihălcuț transformă emoțiile în cântec și tradiția într-o misiune; doi tineri artiști ce iubesc folclorul. Mulțumim Rompak, Atelierul de broderie Cristian și salon Chic.

‼️ Deturnare de fonduri, manipulare și corupere electorală marca PNL. Marius Pintilie, primarul PNL al Pașcaniului

PSD Iași acuză că Marius Pintilie, primar PNL Pașcani, a trimis autogreder pe drumul județean pentru sprijin electoral, folosind fonduri și personalul primăriei; șoferul prins; plângeri către Poliție și ISC.

Expoziție de fotografie, organizată de Casa de Cultură și Muzeul Municipal, cu datini și obiceiuri de Anul Nou

Expoziția de fotografie Datini și obiceiuri de Anul Nou, organizată de Casa de Cultură în parteneriat cu Muzeul Municipal Pașcani, la sala Arcadia, poate fi vizitată până pe 21 ianuarie 2026.

Senatorul Lucian Rusu: Situația de la Barajul Paltinu este extrem de gravă!

Situația Barajului Paltinu este extrem de gravă: zeci de mii fără apă potabilă; centrala Brazi oprită din cauza lipsei apei tehnologice. Oamenii cer clarificări ministerului Diana Buzoianu privind cauzele, termenele și investițiile 2025–2026.

Salariul minim „cu grade”. Peste 2,2 milioane de angajați ar putea fi plătiți după vechime și nivelul de studii

O nouă inițiativă legislativă propune diferențierea salariului minim după calificare și vechime, susținută de BNS pentru reducerea sărăciei în muncă și stabilizarea pieței, în contextul a peste 2 milioane salariați sub pragul minim.

Niciun articol afișat