joi, august 21, 2025
26.7 C
Paşcani
Login

Începe reforma în sănătate. Ce conține pachetul de măsuri pregătit de ministrul Rogobete: „Nu este vorba despre austeritate”

Ministrul Sănătăţii, Alexandru Rogobete, a anunțat miercuri, 20 august, punerea în dezbatere publică a documentului care aduce reforma în sistemul sanitar. „Respect pentru pacienți, demnitate pentru personalul medical, responsabilitate pentru spitale – o reformă absolut necesară pusă în transparență decizională”, a transmis acesta.

Reforma în sănătate nu se face cu lozinci, ci cu reguli clare și curaj de a schimba vechile practici. Ministerul Sănătății a pus în transparență decizională proiectul unei Ordonanțe care aduce măsuri concrete pentru pacienți și pentru cei care conduc unitățile medicale. În ultimele zile, m-am consultat cu profesioniști din sănătate, cu sindicatele, cu asociațiile de pacienți și cu experți din industrie. Toate observațiile și propunerile au fost analizate cu seriozitate, pentru ca textul final să răspundă corect nevoilor reale. Nu este vorba despre austeritate, ci despre eficientizarea resurselor și despre un sistem mai funcțional, mai echitabil și mai transparent”, a transmis Alexandru Rogobete, pe FB.

Consorții medicale pentru servicii mai bune

Spitalele vor putea să se asocieze între ele pentru activități medicale comune, cercetare, investiții, dar și achiziții de medicamente și echipamente. Înseamnă resurse folosite mai eficient și servicii mai bune pentru pacienți, fără competiții inutile între spitale.

Manageri evaluați pe performanță

Am spus de multe ori că a fi manager într-un spital nu este un bonus, ci o mare responsabilitate. Până acum, criteriile de performanță erau învechite și nu reflectau adevărata eficiență administrativă și managerială. Prin această modificare, introducem criterii clare de management, indicatori de performanță relevanți și o regândire completă a modului în care se organizează concursul.

Managerii vor încheia contracte de maximum 4 ani, evaluate anual pe baza acestor indicatori clari. Dacă nu își ating obiectivele, contractele încetează.

Șefi de secție cu atribuții clare și responsabilitate

Șefii de secție, laborator sau servicii medicale vor avea contracte de administrare cu evaluare anuală.

Continuarea pe Adevarul 

Recomandări