Horațiu Moldovan, președintele Casei Naționale de Asigurări de Sănătate (CNAS), a anunțat joi, 5 iunie, că va propune Guvernului un memorandum pentru eficientizarea cheltuielilor instituției. El menționat că extinderea bazei de contribuție la Fondul Național Unic de Asigurări Sociale de Sănătate (FNUASS) este una dintre măsurile analizate.
„Ne gândim la lărgirea bazei de contribuţie la Fondul Naţional Unic de Asigurări Sociale de Sănătate. Sunt anumite categorii care ar merita să fie incluse nu pentru a genera venituri suplimentare, ci pentru că este corect din punct de vedere social”, a declarat Moldovan în cadrul conferinţei „Health Forum: Cancerul poate fi învins prin prevenţie, depistare precoce şi terapie inovatoare!” organizată de DC News Media Group, potrivit Agerpres.
Printre exemplele menționate de șeful CNAS se află anumiți co-asigurați și pensionarii cu venituri de peste 3.000–4.000 de lei lunar. Moldovan consideră că includerea acestor categorii în baza de contribuție ar permite o finanțare mai eficientă a tratamentelor.
„Am putea să creștem limita bugetară care este alocată pentru contractele cost-volum, cost-volum-rezultat, care este în momentul de față la 6 miliarde și avem nevoie pe real de 8 miliarde. Am putea să ne gândim la noi mecanisme, pentru că acum avem o anumită finanțare în pachetul de bază. Am putea să ne gândim la noi mecanisme în ceea ce privește decontarea în pachetul de bază, la nivel de medic de familie, la nivel de ambulator de specialitate, la nivel de spital. Am putea să ne gândim la o plată corectă și la o sustenabilitate reală a cheltuielilor spitalelor”, a spus Moldovan.
În ceea ce privește sistemul de plată pentru spitale, șeful CNAS a semnalat dezechilibre majore: „Noi plătim mai multe influențe salariale în momentul de față pentru spitale decât plătim pentru serviciile pe care le prestează spitalele, pe spitalizare continuă și spitalizare de zi. În felul acesta, fără nicio rezervă spun, că nu se încurajează munca. Adică, unele spitale care nu sunt performante stau liniștite pentru că le este asigurată cheltuiala de personal, fără ca managerii să fie preocupați de performanță, de a atrage pacienții.”