Începând de anul viitor, toţi managerii de spitale, directorii medicali, şefii de clinici şi secţii, precum şi asistentele medicale şi personalul auxiliar şi TESA din instituţiile de sănătate public vor fi scoşi la tablă. Aceştia vor primi note în fiecare an, de la 1 la 5, pentru activitatea prestată.
Potrivit ordinului ministrului Sănătăţii, Victor Costache, „evaluarea performanţelor profesionale individuale ale personalului contractual de execuţie şi conducere reprezintă aprecierea obiectivă a performanţelor profesionale individuale ale personalului contractual, prin compararea gradului şi modului de îndeplinire a criteriilor de evaluare a performanţelor profesionale individuale stabilite cu rezultatele obţinute în mod efectiv de către personalul contractual, pe parcursul unui an calendaristic“.