Piața muncii din Iași intră în 2025 cu șomaj scăzut, dar decalajele de competențe apasă greu pe tineri. În ciuda celor peste 8.000 de locuri vacante, integrarea generației sub 25 de ani rămâne o provocare. Digitalizarea și recalificarea devin obligatorii pentru a menține competitivitatea și stabilitatea ocupării, sunt de părere reprezentanții AJOFM Iași.
Piața muncii din județul Iași rămâne rezilientă în 2025, cu o rată a șomajului de 3,4% în luna octombrie, sub media națională și în scădere față de 4,5% la finalul lui 2024. Datele au fost prezentate recent de reprezentanții AJOFM Iași în cadrul Colegiului Prefectural și arată că, deși nivelul general al ocupării este bun, decalajele de competențe și dificultatea integrării tinerilor continuă să fie probleme majore.