Piața muncii din Iași rămâne activă în această perioadă, cu peste 1.400 de locuri de muncă vacante anunțate de angajatori. Cele mai multe posturi sunt în industrie, transporturi, sănătate și construcții, însă cererea este ridicată și în comerț, HoReCa sau pentru specialiști cu studii superioare.
Angajatorii din județul Iași au raportat în această săptămână 1.444 de locuri de muncă disponibile, oferta fiind una diversificată și adresată atât persoanelor cu experiență și calificări superioare, cât și celor aflate la început de carieră sau fără pregătire de specialitate.
Din totalul posturilor vacante, peste 1.300 sunt destinate persoanelor cu studii medii și profesionale, în timp ce aproape 120 de locuri de muncă sunt dedicate candidaților cu studii superioare.
Cele mai multe oportunități de angajare sunt în industrie, unde firmele caută să recruteze 321 de persoane. Un număr aproape la fel de mare de posturi, 311, este disponibil în sectorul transporturilor, domeniu care continuă să se confrunte cu o cerere ridicată de personal.
Și sectorul construcțiilor rămâne unul dintre principalii recrutori de pe piața locală, cu 230 de locuri de muncă vacante. În același timp, sistemul de sănătate și serviciile de asistență socială cumulează aproximativ 250 de posturi disponibile.
În zona serviciilor, angajatorii din industria ospitalității au raportat circa 80 de locuri de muncă, fiind căutați în special ospătari, ajutori de bucătar și alte categorii de personal specific HoReCa. Comerțul vine la rândul său cu peste 60 de posturi vacante, inclusiv pentru lucrători comerciali și vânzători.
Printre cei mai importanți angajatori aflați în căutare de personal se numără Direcția Regională de Drumuri și Poduri Iași, care recrutează asfaltatori, ingineri de căi ferate, drumuri și poduri, dar și șoferi. De asemenea, Delgaz Grid caută electricieni și consultanți în informatică, iar Poșta Română are disponibile posturi de curieri.
Pe lista meseriilor pentru care există cerere se mai regăsesc conducători auto pentru transport rutier de mărfuri, instalatori, ingineri specializați în construcții hidrotehnice, dar și numeroși lucrători comerciali, semn că angajatorii încearcă să acopere lipsa de personal din sectoare esențiale ale economiei locale.
Oferta actuală arată că deficitul de forță de muncă se menține în mai multe domenii economice din județ. În timp ce transporturile, industria și construcțiile continuă să concentreze cele mai multe angajări, companiile caută tot mai des atât personal calificat, cât și specialiști pentru poziții tehnice și de conducere.