Un concurs aranjat la Spitalul Municipal de Urgență Pașcani a fost descoperit după un control al inspectorilor de la Curtea de Conturi – Camera de Conturi Iași. Mai exact, unitatea medicală nu a respectat cadrul legislativ în ceea ce privește ocuparea postului de biolog specialist în cadrul Laboratorului de analize medicale al spitalului. Însă, nu este singura problemă pe care inspectorii de la Camera de Conturi Iași au constatat-o la Spitalul Municipal din Pașcani.
Concurs aranjat în cadrul Spitalului Municipal de Urgență Pașcani! Iată ce au descoperit inspectorii de la Camera de Conturi Iași
Inspectorii de la Curtea de Conturi – Camera de Conturi Iași au evaluat recent respectarea prevederilor legale privind „modul de organizare, recrutare și salarizare al personalului din unitățile medicale de subordine locale”. În acest caz, cele ale Spitalului Municipal Pașcani. În urma verificărilor, inspectorii Camerei de Conturi au descoperit ilegalități cu privire la concursul de ocupare a postului de biolog, respectiv în ceea ce privește promovarea ca biolog specialist în cadrul Laboratorului de analize medicale al spitalului în anul 2024.
„Prin documentele publicate/solicitate/întocmite, unitatea medicală nu s-a asigurat ca toate cerințele cadrului legal sau procedural să fie îndeplinite/verificabile, după cum urmează: nu a solicitat îndeplinirea condițiilor specifice potrivit cerințelor postului din fișa postului de «biolog» scos la concurs, așa cum au fost înscrise în aceasta [lit. j) «Cerințe specifice: certificat de membru Ordinul Biochimiștilor, Biologilor, Chimiștilor în Sistemul Sanitar din România; aviz anual de liberă practică; asigurare de malpraxis»]”, este specificat în Raportul de audit de conformitate, publicat de Camera de Conturi Iași.
Totodată, inspectorii au constatat și faptul că nu exista adeverința de conformitate în grad profesional și nici documente care să ateste vechimea în specialitate.
„Nu s-a solicitat adeverința de confirmare în gradul profesional. Nu s-au precizat documentele pentru îndeplinirea condiției de vechime în specialitate de 6 luni. «Lista de verificare» a dosarului de concurs, formular pus la dispoziția comisiei de concurs de Compartimentul Resurse umane, nu cuprinde toate rubricile/documentele de verificat (de exemplu, nu cuprinde documentele prezentate pentru îndeplinirea condiției de vechime în specialitate)”, au mai specificat inspectorii în cadrul documentului publicat.