Două locuri de muncă pot aduce o pensie mai mare, dar nu îi ajută pe români să acumuleze mai repede anii necesari pentru pensionare. Chiar dacă plătesc contribuții din două salarii, un an lucrat în paralel la doi angajatori înseamnă tot un singur an de stagiu de cotizare. Cei care vor să verifice dacă toate veniturile le-au fost înregistrate corect se pot adresa Casei de Pensii.
Peste jumătate de milion de români au mai multe contracte de muncă. Plătesc contribuţii suplimentare la sistemul public de pensii şi la Pilonul II, dar îi aşteaptă venituri mai mari după ce se retrag din activitate.
Cu cât poate creşte pensia românilor care au două locuri de muncă
„Un român care câștigă 6.000 de lei brut ar putea avea, după 35 de ani de muncă, o pensie de aproximativ 2.500 de lei. Dacă mai are un job plătit cu 3.000 de lei brut, pensia ar putea crește cu aproximativ 900 de lei lunar. Vechimea nu se dublează”, transmite Ramona Sîrbu, reporter Observator.
„În mod clar vom avea o pensie mai mare atât din pensia publică, dar și din pilonul 2. Pentru că la pilonul 2 cotizăm cu o parte din taxele pe care le plătim la stat către pensia publică”, a explicat George Moţ, expert pensii.
Pentru mulţi angajaţi, însă, două locuri de muncă sunt rezolvarea doar pentru prezent, când preţurile cresc constant.
Merită să munceşti în plus pentru o pensie mai mare?
„Două joburi doar pentru gândul că să fie cotizaţie mai mare pentru pensie… asta chiar deloc”, a declarat un contribuabil.
„Cu un salariu modest, 10 ani de muncă suplimentară se traduc la valoarea actuală a punctului de pensie în doar câteva sute de lei în plus la pensie. Deci și contribuțiile plătite în acești ani ajung la zeci de mii de lei. Ca să recuperezi acești bani, ar trebui să trăiești ca pensionar peste 20 de ani. Iar sănătatea nu trebuie sacrificată pentru câteva sute de lei la pensie”, a punctat Adrian Negrescu, analist economic.