Cutremur în instituțiile de cultură. O ordonanța care promite reformă aprinde un nou scandal și adâncește discrepanța între actori sau alți angajați și manageri.
Un proiect de ordonanță care promite reformă riscă să adâncească haosul din acest domeniu și-așa destul de vădit de fonduri de predictibilitate susțin sindicaliștii.
Sectorul cultural românesc se află, din nou, într-un moment critic. De data aceasta, de vină nu e lipsa banilor (care e, oricum, capitală), ci o ordonanță de urgență. Actul normativ ar trebui să rezolve blocajele manageriale. Doar că, acest lucru e puțin probabil să se întâmple. Sindicatele din domeniu susțin că proiectul OUG nu face altceva decât să sporească inechitatea și vulnerabilitatea instituțiilor
Proiectul noii Ordonanțe de Urgență privind managementul instituțiilor publice de cultură pornește de la o constatare gravă, de la o situație care chiar se întâmplă: numeroase instituții sunt conduse de ani de zile prin interimate prelungite. De asemenea, concursurile de management sunt blocate sau contestate, inclusiv la nivelul Primăriei Municipiului București.
Reprezentanții Ministerului Culturii sau doar cei care au scris ordonanța susțin că această situație afectează misiunea publică a instituțiilor, utilizarea fondurilor și calitatea ofertei culturale. În plus, lipsa unui cadru unitar de aplicare a legislației a generat interpretări divergente, litigii și blocaje administrative.