Iașul intră în 2026 cu o piață a muncii care își schimbă ritmul, iar cifrele arată o dinamică neașteptată: sute de joburi disponibile, de la manageri și ingineri până la barista și femei de serviciu, plus 225 de oportunități în străinătate. Un început de an în care direcția profesională devine, pentru mulți, o întrebare deschisă.
La început de 2026, Iașul pare să-și fi resetat busola economică, iar cifrele vorbesc clar: 363 de posturi vacante, dintre care doar 45 sunt dedicate persoanelor cu studii superioare, în timp ce 318 se adresează celor cu studii medii. O distribuție care arată că orașul este încă susținut prin munca practică, prin meseriile de zi cu zi, dar se observă și o nevoie tot mai vizibilă de specialiști în zone-cheie.
Segmentul serviciilor rămâne locomotiva angajărilor, cu 228 de posturi disponibile. În culise, cifrele se împart astfel: 34 în comerț, 24 în hoteluri și restaurante, 164 în alte activități de servicii, iar construcțiile vin puternic din urmă cu 99 de locuri, în timp ce industria adaugă încă 32. Interesant este că, dacă înainte de sărbători orașul era dominat de anunțuri pentru curieri și șoferi – alimentate de febra comenzilor – acum scena s-a schimbat complet. Cererea se mută spre manageri și directori de magazine, directori tehnici, responsabili de cafenele, barmani și barista, dar și spre dulgheri restauratori, ingineri în construcții și IT, agenți de pază sau femei de serviciu, unde există zeci de oferte.
Piața muncii nu se oprește însă la granițele județului.
Prin EURES, AJOFM Iași anunță 225 de joburi în afara țării, iar Norvegia domină topul angajatorilor europeni. Doar aici sunt 103 de posturi libere, dintre care majoritatea pentru lucrători în producție, în prelucrarea somonului – un domeniu în care nu se cere experiență, dar se oferă 228,46 NOK brut pe oră (n.r. – echivalentul a 19,42 euro/oră) plus un spor de 20% pentru turele de seară. O ofertă care atrage tot mai mulți români dispuși să-și înceapă anul cu un nou început, la mii de kilometri distanță.