Consilierul pe probleme de educație la Cancelaria premierului Ilie Bolojan, Luciana Antoci, propune o modificare structurală în managementul unităților de învățământ, susținând descentralizarea deciziilor de angajare. Oficialul afirmă că viitorii directori de școli trebuie să primească libertatea de a-și recruta propriul corp profesoral, ca o condiție obligatorie pentru creșterea calității actului educațional.
Într-o intervenție acordată la Prima News și preluată de platforma Edupedu.ro, Luciana Antoci a explicat că legislația actuală limitează capacitatea managerilor școlari de a-și asuma rezultatele, din moment ce aceștia nu au un cuvânt de spus în selecția echipei cu care lucrează.
„Este un principiu esențial, axiomatic, potrivit căruia nu poți atinge performanța dacă, în calitate de director de școală, nu îți poți forma propria echipă”, a declarat consilierul guvernamental.
Potrivit oficialului, viitoarele decizii ale Ministerului Educației ar trebui să asigure cadrul legal necesar pentru această autonomie. Acolo unde infrastructura și dimensiunea școlii o permit, managerul trebuie să aibă posibilitatea de a-și configura echipa didactică pe baza unor criterii de competență pe care le consideră dezirabile pentru dezvoltarea instituției.
Excepția de la regulă: rolul inspectoratelor în comunitățile mici
Deși susține autonomia la nivel local, reprezentanta Cancelariei premierului subliniază că aplicarea unei reguli generale și uniforme la nivelul întregului sistem este imposibilă din cauza disparităților demografice. În mediul rural sau în localitățile izolate, delegarea angajărilor către directori ar putea bloca funcționarea școlilor.