Orice creștere a salariului minim brut pe țară implică și o creștere a plafoanelor în funcție de care, pentru PFA-uri, contribuțiile la pensii (CAS) și sănătate (CASS) sunt obligatorii sau opționale. Astfel, din octombrie 2023 s-au majorat aceste plafoane, deoarece salariul minim brut pe țară s-a majorat de la 3.000 la 3.300 lei. Însă acest lucru poate avea efecte, teoretic, numai pentru veniturile din anul 2024, conform specialiștilor, dacă minimul pe țară va rămâne la 3.300 lei până la 25 mai 2024. Astfel, situația veniturilor din 2023 rămâne neafectată, pentru că PFA-urile se raportează numai la salariul minim de 3.000 lei.
Majorarea salariului minim brut pe țară este inclusă în HG 900/2023, care are aplicabilitate începând cu luna octombrie 2023. Iar prevederile referitoare la plafoanele ce implică obligația PFA-urilor de a plăti CAS (cota este de 25%) și CASS (cota este de 10%) se găsesc în Codul fiscal.
Astfel, PFA-urile datorează obligatoriu CAS dacă estimează venituri a căror valoare cumulată este de cel puțin 12 salarii minime brute pe țară, în vigoare la termenul de depunere a declarației unice. Plafonul reprezintă de-acum 39.600 lei, față de plafonul vechi de 36.000 lei. Totuși, acest plafon se va aplica abia veniturilor din 2024, dacă minimul pe țară va rămâne la nivelul de 3.300 lei până la 25 mai 2024, așa cum a confirmat Expertul contabil Luiza Daneliuc (detalii sunt în partea a doua a materialului). Pentru veniturile din 2023, PFA-urile se raportează, pentru întreg anul, la salariul minim de 3.000 lei.