1.2 C
Paşcani
vineri, decembrie 27, 2024

Proiect salarii bugetari: Cât va câștiga un medic specialist sau un șef de vamă

Un medic specialist (cu gradaţia 5) ar urma să primească o remunerație lunară de 4.563 de lei brut, mai mică decât a unui șef serviciu din administrația publică, a unui şef al administraţiei financiare dintr-un oraş sau a unui şef adjunct al unui birou vamal, care va primi un slariu de bază lunar de circa 5.600 de lei, arată infor­maţiile din varianta draft a legii sala­rizării aflată în lucru la Ministerul Muncii.

Potrivit zf.ro, din varianta „draft” a legii salarizării bugetarilor reiese că un şef de serviciu din administraţia publică sau un şef adjunct al unui birou vamal va câştiga mai mult decât cel mai bine plătit medic specialist sau decât un profesor de liceu de gradul I, cu studii superioare.

Potrivit proiectului de lege, un pro­fesor de liceu de gradul I, cu studii supe­rioare, care are peste 40 de ani vechime în învăţământ, va avea un salariu brut de maximum 4.563 de lei brut pe lună.

Ce salarii vor avea funcţionarii publici

Conform informațiilor obținute, un secretar de județ, respectiv al municipiului București, ar urma să aibă un salariu de bază, pentru gradul 2, de 9.364 de lei brut, în timp ce un secretar al municipiului reședință de județ cu peste 150.000 de locuitori, inclusiv sectoarele din Capitală, va câștiga 8.852 de lei brut, pentru același grad. Un director general, un inspector şef de stat sau un inspector general de stat va câştiga 6.874 lei brut, pentru gradul 1.

Cât vor fi salariile din Sănătate

Un manager al unui spital cu peste 400 de paturi, gradul 2, ar urma să încaseze lunar un slariu de 9.905 de lei brut, mai mare cu aproape 300 de lei față de directorul medical. Salariul unui medic primar poate ajunge la peste 7.000 de lei, dacă are gradul 5.

Un medic stagiar va avea un salariu de bază între 1899, pentru gradul 0 şi 2.365 de lei, la gradul 5.

Salariul de bază al unui medic specialist poate varia între 3.664 lei şi 4.563 de lei.

Cât va câștiga un profesor universitar și ce salarii sunt în învățământul preuniversitar

Salariul unui profesor universitar variază în funcție de vechimea în învățământ și în funcție de gradație. Astfel, un profesor universitar cu o vechime în învăţământ de peste 40 de ani va avea un venit brut între 6.318 lei şi 7.868 lei, în funcţie de gradaţie. În cazul unei vechimi în învăţământ de 20-25 de ani, salariu brut al unui profesor universitar va fi între 4.353 de lei și 5.420, în timp ce la o vechime de 10-15 ani, profesorul universitar va câştiga între 3.409 lei pentru gradul 0 şi 4.265 de lei pentru gradul 5.

Salariul brut pe care îl va avea un conferențiar universitar va fi între 2.549 de lei pentru o vechime de 6-10 ani și grad 0 și 6.168 de lei pentru o vechime de peste 40 de ani și grad 5.

Un asistent universitar cu o vechime de 35-40 de ani va avea un salariu brut între 2.948 de lei şi 3.671 de lei lunar, în funcție de gradație.

În învăţământul preuniversitar, un învăţător sau o educatoare cu o vechime de 6-10 ani vor avea un salariu de bază între 1.785 şi 2.223 lei.

Un profesor cu studii superioare de lungă durată, cu grad didactic II şi cu o vechime de 2-6 ani, va câştiga lunar între 1.996 lei şi 2.485 lei, în timp ce la o vechime de peste 40 de ani, salariul va fi, în funcție de gradație, între 3.312 de lei și 4.023 de lei.

Modul în care a fost redactată noua variantă a legii salarizării a stârnit deja unele controverse, având în vedere că, în primul rând, nu mai există coeficienţi pentru cal­culul salariilor pe diverse funcţii ca înainte, ci valori numerice.

Modul în care a fost redactată noua variantă a legii salarizării a stârnit deja unele controverse, având în vedere că, în primul rând, nu mai există coeficienţi pentru cal­culul salariilor pe diverse funcţii ca înainte, ci valori numerice. În legea salarizării aflată în vigoare în prezent, salariile din sectorul bugetar sunt calculate în funcţie de un coeficient, iar cel mai mic salariu are coeficientul 1, iar cel mai mare salariu din sistemul bugetar are coeficientul 15 (adică 15 x valoarea de bază, stabilită în fiecare an şi care în 2010, la intrarea în vigoare a primei legi a salarizării, era de 600 de lei).

 

DC NEWS

Recomandări