Senatul a adoptat tacit, luni, OUG nr. 20/2016 care modifica ordonanta privind salarizarea personalului platit din fonduri publice in anul 2016 cu scopul de a reduce disfunctionalitatile existente in cadrul salarizarii personalului bugetar.
Guvernul a motivat necesitatea adoptarii ordonantei prin faptul ca salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata a fost, incepand cu luna mai, majorat la 1.250 lei, „ceea ce a determinat o serie de inechitati in materie de salarizare in raport de nivelul studiilor si al activitatii profesionale prestate”.
De asemenea, Executivul a subliniat ca, la momentul emiterii actului normativ, existau pe de o parte niveluri diferite de salarizare pentru aceeasi functie in cadrul aceleiasi institutii, iar pe de alta parte, cresterea salariului de baza minim brut „a condus la stabilirea aceluiasi nivel de salarizare pentru personal cu atributii si nivel al studiilor diferite, in cadrul aceleiasi institutii”.
Astfel, potrivit actului normativ, din august 2016, personalul platit din fonduri publice care beneficiaza de un cuantum al salariilor de baza sau indemnizatiilor de incadrare mai mic decat cel stabilit la nivel maxim pentru fiecare functie, grad/treapta, gradatie, vechime in functie sau specialitate „va fi salarizat la nivelul maxim al salariului de baza/indemnizatiei de incadrare din cadrul institutiei sau autoritatii publice respective, daca isi desfasoara activitatea in aceleasi conditii”.
Continuarea pe BZI