Iată o discriminare strigătoare la cer: aceeaşi pregătire, muncă la jumătate, salarii şi de cinci ori mai mari

Creşterile salariale din domeniul Sănătăţii au lăsat în urmă o categorie importantă a sistemului. Asistenţii medicali din cabinetele de medicină de familie câştigă lunar echivalentul salariului minim, asemenea muncitorilor necalificaţi, deşi muncesc uneori şi 12 ore pe zi, în timp ce colegii lor din spitale au salarii şi de cinci ori mai mari. Totul în urma măririlor de anul trecut promovate agresiv, dar în mod necalibrat, de fostul ministru al Muncii, Olguţa Vasilescu. S-a ajuns astfel ca, din cauza dezechilibrelor din lege, un asistent de medic de familie să câştige 1.500-1.700 lei pe lună, iar un asistent din spital să ridice lunar şi 8.000 de lei. Este o discrepanţă strigătoare la cer, care revoltă efectiv această categorie de salariaţi, şi nu numai, în condiţiile în care pregătirea şi studiile în ambele cazuri pot fi identice.
Asistenţii discriminaţi spun că cea mai mare problemă este tocmai această discrepanţă uriaşă, mai ales având în vedere că nivelul studiilor unui asistent care lucrează într-un spital şi al unuia care lucrează într-un cabinet este acelaşi. O asistentă medicală cu o vechime de 30 de ani şi cu grad principal povesteşte că, deşi face tot ceea ce presupune munca într-un cabinet, stând de foarte multe ori chiar şi după program, îi rămân pentru traiul lunar doar 1.350 de lei. „Azi am luat salariul! Am primit în plus faţă de luna trecută 200 lei, deşi veniturile au crescut cu 30% pe cabinete. Salariul brut este 2.080 lei, salariul net 1.700 de lei, până acum primeam 1.500 de lei, din care plătesc naveta 350 de lei, iar restul de plată din care trăiesc o lună este 1.350 de lei. Asta în condiţiile în care fac totul în cabinet: calculator, registre, fişe, vaccinări, raportări, mailuri, tot. Concediu de odihnă nu mi-am luat din 2017, şi atunci mi s-a dus prin spitale“, povesteşte dezamăgită P.C.

CONTINUARE PE ZIARUL DE IASI