Angajaţii străini sunt mai ieftini decât noi. Şi mai dispuşi să lucreze ore suplimentare şi să facă munci pe care noi le considerăm sub nivelul nostru. Un muncitor din Asia costă undeva la 80% din cât costă un român pe același post, iar economia poate ajunge uneori şi la 40 la sută. De aceea nici nu e de mirare că tot mai mulți angajatori din România îşi caută oameni în Nepal, Sri Lanka sau India.
Mingma Sherpa a păşit prima oară în România acum un an. De atunci, lucrează vânzătoare într-o patiserie din Bucureşti.
Mingma Sherpa: Avem merdenea, pateuri, strudel cu mere, brânză dulce. Vând produsele şi îi mai ajut pe colegii mei.
Reporter: De ce ai venit aici?
Mingma Sherpa: Ca să câştig bani, să-mi ajut familia din Nepal.
Fernando şi-a adus deja şi soţia aici. Ea este casier într-un supermarket, el ajutor de bucătar.
„Am mers la câteva agenţii şi am aplicat pentru locuri de muncă din România. Pregătesc pizza, salată, feluri principale şi desert”, a spus Fernando Dhanushka, ajutor de bucătar.
Salarii de două ori mai mari decât în țările de origine
Pentru acelaşi job, în Sri Lanka, ar fi primit cel mult 300 de dolari.
Reporter: Salariul tău aici e?
Fernando Dhanushka: Mult mai mare.
Reporter: Dublu?
Fernando Dhanushka: Da.
„Fac aici mai mulţi bani decât în ţara mea. Primesc şi tips-uri aici. Bacşişul primit e chiar mare. În Nepal salariul e de doar 150 de euro. Aici primesc 400. E chiar mare aici”, a spus Nirmala Rai, angajată restaurant.