Primarul comunei Mircești a fost obligat de judecători să-i plătească despăgubiri unei angajate pe care a hărțuit-o sistematic în ultimii ani. Aceasta a fost „luată la ochi” încă din prima zi de activitate a primarului, iar apoi șicanele s-au ținut lanț. Decizia pe latura civilă adoptată de judecători reprezintă doar începutul. Pe rolul Judecătoriei Pașcani se află și o cauză penală, în care primarul comunei este acuzat de purtare abuzivă.
În plângerea adresată Tribunalului, C.M.L. îl acuză pe primarul Leon Bălteanu că a făcut tot posibilul pentru a o determina să demisioneze. Femeia a fost angajată în cadrul primăriei Mircești prin concurs, în august 2019, în cadrul compartimentului financiar-contabil. Imediat după alegerile locale din 2020, încă înainte de a-i fi validat mandatul de primar, Leon Bălteanu ar fi venit la primărie, atrăgându-le atenția funcționarilor că el le va fi șef și că îi poate determina să-și dea demisia, la o adică. Replica dată de C.M.L., că este funcționar public și nu poate fi concediată după bunul plac al oricui, ar fi declanșat războiul.
Adusă în fața comisiei de disciplină
Întâi, C.M.L. a primit și sarcini de casier, ceea ce a pus-o în postura de a întocmi registrele de casă pe care tot ea trebuia să le controleze. A atras atenția aspura incompatibilității vădite. Ca urmare, a fost chemată în fața comisiei de disciplină și sancționată cu reducerea cu 10% a salariului pe o lună. A contestat sancțiunea în instanță și a câștigat. Apoi, sub pretextul reorganizării birourilor, a fost mutată împreună cu alți angajați în încăperea în care funcționa registratura. Faptul, combinat cu multiplele sale atribuții, o obliga să facă naveta între trei birouri pentru a rezolva diversele sarcini de serviciu, cu consecințele de rigoare asupra calității muncii.