Salariaţii din cadrul Instituţiei Prefectului – Judeţul Iaşi, atât membri ai Sindicatului ”Egalitatea” al Funcţionarilor Publici şi Personalului Contractual din Administraţia Publică, cât şi salariaţi care nu sunt membri, informează că vor participa la greva din data de 10 aprilie 2023, alături de salariaţii din majoritatea instituţiilor prefectului din ţară. Instituţia are în jur de 50 de angajaţi. Dintre aceştia 30 se vor prezenta la lucru, dar nu vor munci.
Solicităm adoptarea de urgenţă de către Parlamentul României a Proiectului de Lege (PL-x 285/2022) pentru modificarea Ordonanţei de Urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ şi pentru modificarea Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, în sensul includerii funcţiilor publice din instituţiile prefectului în cadrul funcţiilor publice de stat, acest fapt urmând să conducă şi la majorarea salariilor noastre.
De asemenea, solicităm ca instituţiile prefectului să fie reaşezate in locul si rolul ce i se cuvin, în subordinea Guvernului, iar ordonatorul principal de credite pentru instituţiile prefectului să fie Secretariatul General al Guvernului si nu Ministerul Afacerilor Interne, având în vedere faptul că prefectul este reprezentantul Guvernului în teritoriu.
Solicitarea noastră este justificată de faptul că avem cele mai mici salarii din administraţia publică şi din sistemul de apărare, ordine publică şi siguranţă din România. Astfel, un consilier superior (cu o vechime în muncă de peste 20 de ani) din cadrul Instituţiei Prefectului – Judeţul Iaşi are un salariu net de 4000 – 4200 lei lunar, iar un consilier superior din cadrul serviciilor deconcentrate ale ministerelor sau din cadrul altor instituţii aflate în subordinea/coordonarea autorităţilor centrale, are un salariu net cuprins între 5000 – 8000 lei lunar. Salariul unui consilier superior din cadrul Consiliului Judeţean Iaşi în valoare de 9000 – 9400 lei lunar ni se pare incredibil, în condiţiile în care acest salariu creşte anual raportat la nivelul salariului minim pe ţară sau creşte atunci când se modifică legislaţia privind salarizarea preşedintelui consiliului judeţean, dar statul român prin guvernele şi parlamentele sale permite astfel de discriminări şi inechităţi între salariaţi în funcţie de tipul instituţiei la care sunt angajaţi. Precizăm şi faptul că salariul unui muncitor de la Consiliul Judeţean Iaşi este de 4500 de lei, mai mult decât salariul un consilier superior din cadrul Instituţiei Prefectului.