Vești neplăcute pentru bugetari. Guvernul a anuntat ca va modifica modul de acordare a sporului pentru implementarea de proiecte finanțate din fonduri europene. Acest spor, acum în valoare de 50%, va fi modificat astfel încât să fie variabil și să țină cont de mai mulți factori, potrivit unui act normativ pregătit de Guvern.
În prezent, sporul pentru angajații care sunt implicați în proiecte finanțate din fonduri europene este de până la 50%, în funcție de timpul lucrat. De acum, sporul va varia de la 5% la 50%, în funcție de valoarea cumulată a proiectelor pe care lucrează angajații, pe lângă timpul dedicat lucrului pe acel proiect, iar acordarea sporului va fi decisă în funcție de progresele implementate în proiecte.
În plus, majorarea se acordă după ce angajații dovedesc, printr-un raport de progres trimestrial, aprobat de ordonatorul de credite, că au fost înregistrate progrese în implementarea proiectului, în trimestrul anterior. Această măsură nu se aplică în cazul ultimului trimestru de implementare a proiectului.
Măsura îi va afecta și pe unii salariați din Primăria Pașcani. În momentul de față, sunt 16 funcționari care au un spor salarial de până la 50% pentru gestionarea unuia sau mai multor proiecte de investiții din fonduri europene. Pentru plata sporului se alocă câte cca. 100.000 lei, lunar, de la bugetul local.
Menționăm că, pe lângă cei 16, mai beneficiază de sporul de 50% și primarul, viceprimarul și administratorul public.
De exemplu, edilul municipiului, Marius Pintilie, beneficiază de un spor de 7.848 lei pe lângă indemnizația de 15.698 lei. De asemenea, viceprimarul Claudiu Bodoască încasează un spor de 6.642 lei pe lângă indemnizația de 13.283 lei.
Același salariu este și pentru administratorul public Alexandru Dandu precum și un spor pentru fonduri europene de 20- 30%. Sumele sunt brute și achitate în fiecare lună, chiar dacă o bună parte din proiectele aflate în derulare sunt în întârziere sau cu probleme la obținerea autorizației ISU.