În urma evaluării profesionale pentru activitatea desfășurată în anul 2025, Ionuț G., un angajat al Spitalului Municipal de Urgență Pașcani, a fost notat cu nota 2,12. Bărbatul lucrează de mai mulți ani în cadrul unității medicale și susține că a obținut doar notă maximă. Acesta nu înțelege de ce a primit această notă, motiv pentru care a contestat-o în instanță.
Un angajat al Spitalului din Pașcani a primit nota 2 la evaluarea profesională!
Un angajat al Spitalului Municipal de Urgență Pașcani a ajuns în instanță după ce a contestat rezultatul evaluării profesionale pentru anul 2025. Ionuț G. a formulat o cerere de chemare în judecată împotriva unității medicale, solicitând anularea fișei de evaluare a performanțelor profesionale.
„Subsemnatul am calitatea de personal contractual în cadrul Spitalului Municipal de Urgență Pașcani, fiind angajat conform contractului individual de muncă din iunie 2017, în funcția de auditor”, se arată în cererea de chemare în judecată.
Nemulțumirea angajatului pornește de la calificativul primit pentru activitatea desfășurată în anul 2025. Acesta susține că, pe 2 martie 2026, a luat la cunoștință de fișa de evaluare întocmită cu câteva zile înainte.
„La data de 2 martie 2026, am luat cunoștință de Fișa de evaluare a performanțelor profesionale individuale, întocmită de managerul spitalului la data de 26 februarie 2026, calificativul stabilit fiind «Satisfăcător», cu nota finală pentru îndeplinirea criteriilor de evaluare de 2,12”, precizează Ionuț G. în cererea depusă la instanță.