Blocul Naţional Sindical organizează o dezbatere privind salariul minim în România, cu ocazia lansării studiului „Adecvarea salariului minim în România. Evaluarea ex-post a implementării Directivei (UE) 2022/2041 pentru anii 2025-2026”.
La eveniment şi-a confirmat prezenţa şi ministrul Muncii, Familiei, Tineretului şi Solidarităţii Sociale, Florin Manole.
Potrivit confederaţiei sindicale, la doi ani de la transpunerea Directivei în legislaţia naţională, unul din patru salariaţi continuă să câştige în jurul salariului minim, iar distribuţia salariilor în economie nu s-a schimbat semnificativ. În plus, o treime dintre salariaţii cu normă întreagă (1,71 milioane persoane) câştigă cu maximum 5% peste nivelul salariului minim brut pe economie, la fel ca în 2024.
Romania are o lege care asigură transpunerea în legislaţia naţională a prevederilor Directivei (UE) 2022/2041 a Parlamentului European şi a Consiliului din 19 octombrie 2022 privind salariile minime adecvate în Uniunea Europeană.
Acesta cuprinde reglementări pentru asigurarea unui nou mecanism de stabilire a nivelului salariului minim. Salariaţii au acces la o protecţie a salariului minim, sub forma unui salariu minim legal sau sub forma unor salarii şi condiţii decente de muncă stabilite în temeiul unor contracte colective de muncă, acorduri colective sau alte acorduri scrise.